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La elección de la ARL que debe hacer la empresa deberá ser enfocada a las campañas de prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que debe hacer la ARL, financiada por una parte importante de la cuota pagada por la empresa. Esta actividad se le conoce como la “REINVERSIÓN” o retribución, pues se alcahuetería de un porcentaje que oscila entre el 30% y el 50% de los aportes mensuales de la empresa por este concepto, y que se traducen en capacitaciones y cursos de todo tipo, que enseñan al trabajador a la cultura del “autocuidado”, a través del uso adecuado de utensilios de protección, herramientas, etc.

Para esto deberán aportar el documento que certifica la concurrencia y aprobación del curso de conocimientos específicos sobre el Doctrina Militar de Riesgos Laborales, que será dictado por las instituciones expresamente autorizadas por la resolución.

Le prestamos un servicio de intermediación con las ARL, que no tiene costo y genera beneficios adicionales para su ordenamiento.

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Para el desarrollo de programas para el control de factores de aventura en la fuente y en el medio animación gremial, como lo establece el Similarágrafo 2 del Artículo 80 del Decreto 1295 de 1994, las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social, podrán adquirir, fabricar, arrendar y vender los equipos y materiales necesarios para dicho control.

Herramientas tecnológicas transversales intermediario arl sura a diferentes riesgos con el objetivo de bajar la carga operativa del responsable del SST.  

Para todos los procesos de readaptación y reubicación sindical debe existir un plan de trabajo conjunto entre la administradora de riesgos profesionales y el empleador, que comprometa de igual manera al intermediario de arl trabajador. El concepto final de reubicación debe ser emitido conjuntamente por el empleador intermediarios arl sura y la administradora de riesgos profesionales o la ARP del Seguro Social.

9. Facilitar el conocimiento integral y elaboración de propuestas de valía a partir del uso de bases de datos que contengan tanto datos privados como sensibles.

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Sin perjuicio de la responsabilidad del intermediario arl sura empleador de contraer los riegos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el plazo de las primas o cotizaciones obligatorias corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales avanzar las acciones de cobro con motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador, de conformidad con la reglamentación que expida el Gobierno Doméstico.

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Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su franqueza y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

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